Nouveau protocole sanitaire en entreprise au 3 janvier 2022

Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise entre en vigueur ce jour le 3 janvier 2022 :

Cette nouvelle version indique que « Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et de l’apparition du variant Omicron, les employeurs fixent à compter du 3 janvier et pour une durée de 3 semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à 4 jours. »

La Ministre du Travail a précisé que toutes les entreprises doivent le faire en veillant au maintien des liens au sein du collectif et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail. Les employeurs doivent également renforcer les mesures sanitaires.

Elle a ajouté que des contrôles seraient effectués dans les entreprises pour vérifier la bonne application du télétravail.

Les inspecteurs du travail contrôleront également le respect des gestes barrière en entreprise.