Le règlement intérieur : un outil de gestion du personnel très utile même pour les petites entreprises !
22/10/2024
Le règlement intérieur est un document écrit par l’employeur qui fixe les droits et les obligations des salariés au sein de l’entreprise.
Ce règlement vient fixer les règles applicables dans l’entreprise dans deux domaines principaux :
La discipline : en prévoyant l’échelle des sanctions applicables par l’employeur ;
L’hygiène et la sécurité : en fixant les mesures et consignes de sécurité à respecter (exemple : port obligatoire des EPI).
