Faut-il encore recourir au forfait annuel en jours ?
21/02/2022
Le recours au forfait jours présente certes des avantages
Pour l’employeur, ne pas avoir à décompter la durée du travail en heures du salarié et par conséquent ne pas lui devoir d’heures supplémentaires.
Pour le salarié, lui laisser une grande autonomie dans la gestion de son temps de travail. Le salarié en forfait jours n’a pas d’horaires imposés.
Mais le recours au forfait jours comporte également des inconvénients
